Über 35 Jahre Pflegeeinrichtungen als Familienunternehmen

Jede unserer Pflegeeinrichtungen, Seniorenresidenzen oder wie wir sie nennen Senioren-Domizile, wurde von dem Unternehmensgründer Herrn Berthold Hecht baulich geplant. Er ist bis heute verantwortlich für die Umsetzung der Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen, die ständig den neusten Erkenntnissen und steigenden Erfordernissen der Altenhilfe und Altenpflege angepasst und fortentwickelt werden.

Die originären Pflegeeinrichtungen, das Senioren-Domizil Klein Süntel und das Senioren-Domizil Schloss Hasperde befinden sich in Niedersachsen. Im Laufe der Jahre kamen weitere Einrichtungen zu unserer familiären Unternehmensgruppe hinzu.

In Berlin eröffnete 1995 als erstes Haus das Senioren-Domizil Prenzlauer Berg. Darauf folgten weitere Pflegeeinrichtungen: Das Senioren-Domizil Am Alexanderplatz, das Senioren-Domizil Tempelhof. Im Jahr 2000 wurde das Senioren-Domizil Invalidenstrasse und im Jahr 2009 das Senioren-Domizil Lichtenberg sowie das Senioren-Domizil Britz eröffnet. Zum April 2016 öffnete das Senioren-Domizil Am Kurpark in Niedersachsen seine Pforten. Die jüngste Einrichtung, das Senioren-Domizil Hubertushöhe in Brandenburg, gehört seit November 2016 zu unserer Domizil-Familie. Seit dem 01.01.2019 wird die vollstationäre Pflege der Einrichtungen Prenzlauer Berg, Britz, Tempelhof und Lichtenberg von der „Vivantes - Forum für Senioren GmbH“ betrieben.

Wir bieten nicht nur die Unterkunft in unseren vollstätionären Pflegeeinrichtungen an, sondern auch Qualität und komfortables Wohnen in "Service-Wohnungen", Tagespflege und Kurzzeitpflege.

Im Park vom Schloss Hasperde steht Ihnen die Schlossvilla mit wunderschönen Wohnungen zur Verfügung.

Pflege in familiärer Umgebung

In unseren Senioren-Domizilen und auch in den betreuten Wohnformen haben wir uns das Ziel gesetzt, Menschen nach ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen unter Berücksichtigung ihrer bisherigen Lebensbezüge aktivierend zu pflegen und zu versorgen. Dazu gehört auch, dass vertraute und lieb gewonnene Gegenstände von zuhause in unsere Einrichtungen mitgebracht werden können.

Grundlage unserer Arbeit ist ein humanistisches Menschenbild, das heißt wir sehen den Menschen als untrennbare Einheit von Körper, Geist und Seele.

Jeder Bewohner wird im Rahmen seiner Möglichkeiten in den Pflege- und Betreuungsprozess einbezogen. Unsere Bemühungen zielen auf größtmögliche Selbstständigkeit und Autonomie unserer Senioren ab.

Wir möchten Angehörige und/oder Betreuer in den Pflege- und Betreuungsprozess integrieren und ihnen mit professioneller Beratung und Unterstützung, freundlicher Atmosphäre und gutem fachlichen Service in einer veränderten Situation Hilfe anbieten.

Unser Ziel ist, durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die fachliche Kompetenz der Mitarbeiter zu fördern. Schöpferisches Denken und aktive Mitarbeit aller Pflegehelfer, Pflegefachkräfte und was der Mitarbeiter mehr sind, ist von der Unternehmensleitung ausdrücklich erwünscht und wird gefördert.

Von den Mitarbeitern unserer Pflegeteams erwarten wir Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, social skills und verantwortungsbewusstes Arbeiten.

Alle Mitarbeiter sollen über ihren Arbeitsplatz, Strukturen des Unternehmens und Arbeitsabläufe gut informiert sein. So können Mitarbeiter Zusammenhänge erfassen und sich in Arbeitsprozesse besser einbringen. Um dieses zu erreichen, werden die Mitarbeiter frühzeitig informiert, an Prozessen und der Entscheidungsfindung beteiligt.

Wir begegnen nicht nur unseren Pflegebedürftigen sondern auch uns untereinander in den Pflege-Teams mit Respekt und Höflichkeit. Die Kooperation mit anderen Jobs und Einrichtungen wird durch Teamsitzungen und Arbeitsgruppen gefördert.

Wir kooperieren mit anderen Partnern um unser Leistungsangebot zu erhöhen, Aufgaben zu bündeln, Ressourcen zu nutzen, Informationen zu sammeln und neue Wege zu gehen, im Interesse aller Menschen unserer Senioren-Domizile.

Für diese große und umfangreiche Aufgabe suchen wir daher immer passende Verstärkung für unsere Pflege-Teams. Bitte beachten Sie unsere Stellenangebote unter sd-jobs.de. Sei es als Altenpfleger bzw. Pflegefachkraft oder Pflegehelfer gerne auch mit Erfahrung in anderen Sektoren des Gesundheitswesens.

Im Rahmen unseres Qualitätsmanagements sind wir an einer ständigen Verbesserung unserer Leistungen interessiert. Wir informieren gerne über Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesundheitssektor und bieten die Voraussetzungen um die Wohnqualität und das Wohlbefinden unserer Pflegebedürftigen zu verbessern. Unser Ziel ist eine hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.

Unsere Senioren-Domizile sollen Stätten und Wohnformen der Begegnung sein. Dieses Ziel wird durch regelmäßige Veranstaltungen und Feierlichkeiten in unseren Einrichtungen gefördert und unterstützt.